2026.09.18

ご就業中のみなさまへ



平素よりご就業いただき、誠にありがとうございます。

2026年10月1日の労働者派遣法改正にともない、派遣スタッフの皆様に対する「待遇に関する説明義務」のルールが強化されます。
これに伴う変更点および当社の対応についてご案内します。

1. 概要

ご就業開始時および更新時の明示事項として、
「正社員等の一般的な労働者との待遇の違いやその理由」について、
派遣労働者が派遣元（当社）へ説明を求めることができる旨が新たに追加されました。

2. 雇用契約書 兼 就業条件明示書の変更点

法改正にともない、当社より発行する「雇用契約書兼就業条件明示書」に、
以下の「待遇に関する申し出」欄を新設します。


新設項目の記載内容：

・待遇の相違内容や理由について当社に説明を求めることができる旨

・説明のお申し出先（連絡先）

3. 適用開始時期

2026年9月18日以降に新規締結および更新契約を締結する
「雇用契約書兼就業条件明示書」より順次、新しい書面にて提示いたします。

ご不明な点やご質問がございましたら、
営業またはフォロー担当までお問い合わせくださいませ。

今後ともよろしくお願い申し上げます。