【福利厚⽣】給与⼀部前払い制度 一部改訂のご案内
2026.06.01
平素より弊社にてご就業いただき、誠にありがとうございます。
「給与一部前払い制度」につきまして、2026年6月1日より、お受け取りいただける上限額を「50%」から「70%」へ引き上げいたします。
本制度は、「働いた分の給与を、働いた当月に一部受け取れる制度」です。
急な出費が必要になった際などに活用いただけます。
是非、ご利用ください。
～～給与一部前払い制度の概要特徴～～
１、給与支払い日を待たず、当月に給与の一部が受け取れる
２、システムでの申請から最短当日に受け取れる
３、スマホアプリ・PCから、24時間いつでも申請OK
前払い可能な上限額と前払い可能額の更新スケジュールについて
・前週の日曜日～土曜日の勤怠のうち、就業先で承認（日々承認）された勤怠分をもとに、火曜日に上限額が更新されます。
・派遣先に承認された勤務をもとに計算される給与額の70％が前払い可能な上限額となります
振込スケジュールと手数料について
・振込はアプリもしくはブラウザより申請いただいた当日もしくは、翌日にお振込み・受け取りが可能です。
・手数料：1回の利用につき550円がかかります。
本制度をご利用いただける方の条件
本制度は、申請給与前払いサービス「CRIA（クリア）」を利用します。
利用申込時における利用条件がございます。
下記条件を全て満たしている方がご利用可能です。
ご利用開始いただける方
・利用申込時点の前月1か月間（1日～末日まで）の契約及び、就業実績がある方
・利用申込時点の前月の出勤率が、ご契約から算出される就業時間の80％以上である方
・当社へ当年度の給与所得者扶養控除等申告書をご提出いただいている方
※出勤率の計算方法※
契約内容から算出される月間の就業時間を100％とし、実働時間の割合で計算します。
出勤率（％）＝ 前月の実働時間(※有給休暇分は含まず） ÷ 契約上の月の所定労働時間
（例）週4日、1日当たり5時間契約の方の場合
週4日×5時間×4週間＝月80時間を100％とし、
前月の実働時間が64時間（80％）以上であるかを確認します。
初回利用時申し込み
下記URLのリンクもしくは、添付資料のQRコードから表示される利用申込フォームより
「CRIA（クリア）」の利用申込をお願い致します。
https://krs.bz/b-style/m?f=3322
※申請後2営業日以内に弊社内で利用条件を確認の上、
システムのID・詳細な使用方法などをメールにてご案内させていただきます。
ご利用不可の場合には、利用不可となった理由のご案内をお送りします。
他、より詳しい制度の説明やシステムの案内など
添付資料に記載がございますので、合わせてご一読ください。
本改訂に伴い、就業規則第48条（賃金一部前払制度）を令和8年6月1日付で改訂いたします。
就業規則は以下よりご確認ください。
就業が決まった方＞派遣社員就業規則_有期
就業が決まった方＞派遣社員就業規則_無期
■「給与一部前払い制度」に関するお問合せ先
株式会社 ビースタイル スマートキャリア 給与担当
TEL：0120-995-514
Mail：payroll@b-style.net
