仕事内容について
「仕事内容」入力時のポイント
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経歴入力テンプレート
経理 | [事業内容] [売上高] XXX億円 [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼単体決算 仕訳、試算表(PL/BS)作成、月次決算(試算表(PL/BS)のチェック)、 年次決算、四半期決算 会計士・税理士対応、キャシュフロー計算書の作成 ▼連結決算 ▼税務申告 ▼開示 ▼システム導入(システム名:○○○) ▼監査法人対応 ▼内部監査補助 ▼IPO関連 半期報告書、有価証券報告書の作成 監査法人・信託銀行対応 中期経営計画および年度経営計画策定 月次・四半期・半期毎の予実管理/分析 取締役会および株主総会運営 ▼予算実績管理 月次・年次予実管理、 予実分析、取締役会報告用資料作成 ▼原価管理 ▼マネジメント 社員X名、外部委託業者社員X名、 派遣社員X名のマネジメント -------------------- [実績・取り組み] |
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人事(採用) | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]人事部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼採用関連業務 ・採用計画策定(人材要件の設定、人員計画、予算作成、媒体選定) ・採用実務(セミナー企画・運営、学校訪問、リクルーター育成) ・選考実施(書類選考、会社説明、面接の設定・実施) ・人材紹介会社対応 ・採用選考システムの導入 ・内定者フォロー実務 ・インターンシップ企画・運営 (実績:年間X名) [実績・取り組み] ・新卒採用 ・中途採用 ・目標達成 XX% ▼教育/研修関連業務 ・現状の社内課題調査 ・研修企画/運用 ・研修の効果測定や成果の測定 アンケート実施/アンケートの分析 ・新卒、内定者、中途導入研修、階層別研修 ・研修講師 ▼人事制度業務 ・資格等級、評価制度、 報酬制度の導入、改定、評価 ・勤怠管理の見直し、 労働基準監督署との折衝 ・人件費予算の策定管理、人員計画、 異動計画の立案実施 |
人事(労務) | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]人事部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼採用関連業務 ・採用計画策定(人材要件の設定、人員計画、予算作成、媒体選定) ・採用実務(セミナー企画・運営、学校訪問、リクルーター育成) ・選考実施(書類選考、会社説明、面接の設定・実施) ・人材紹介会社対応 ・採用選考システムの導入 ・内定者フォロー実務 ・インターンシップ企画・運営 (実績:年間X名) [実績・取り組み] ・新卒採用 ・中途採用 ・目標達成 XX% ▼教育/研修関連業務 ・現状の社内課題調査 ・研修企画/運用 ・研修の効果測定や成果の測定 アンケート実施/アンケートの分析 ・新卒、内定者、中途導入研修、階層別研修 ・研修講師 ▼人事制度業務 ・資格等級、評価制度、 報酬制度の導入、改定、評価 ・勤怠管理の見直し、 労働基準監督署との折衝 ・人件費予算の策定管理、人員計画、 異動計画の立案実施 |
商品企画、販売促進、プロモーション | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [所属部署/人数]部/XX名 [役職] -------------------- <職務要約> ▼商品/サービス企画 ・市場調査の計画立案、実行 ・調査結果に基づくターゲット分析、 商品コンセプト立案 ・外装デザイン、商品仕様の企画 ・開発スケジュール管理、コスト管理 ・年間商品戦略の立案、実行 ▼販売促進/プロモーション ・ブランド、商品別の販促施策を立案、推進 ・キャンペーンの企画、DMの企画・作成 ・広告戦略、媒体戦略の企画立案 ・広告代理店との折衝業務 ・販促物の企画・制作および進行・予算管理 ・イベント企画、運用 ・WEBサイトのコンテンツ企画、運用 ・メールマガジン企画、配信 -------------------- [実績・取り組み] |
秘書 | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼担当 ・社長秘書/役員秘書/個人秘書など (日本人・外国人/外国人の場合は国籍) ▼担当業務 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・会議資料の作成(英語/日本語) ・通訳、翻訳 ・議事録作成(英語/日本語) ・中元、歳暮手配、礼状作成、贈答品手配 ・出張手配 ・月次営業実績のレポート作成 ・営業戦略レポート作成 ・部門予算管理 ・名刺の管理 ・顧客データベース管理 ・契約書、見積書作成 -------------------- [実績・取り組み] |
広報・IR | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼担当 ・社長秘書/役員秘書/個人秘書など (日本人・外国人/外国人の場合は国籍) ▼担当業務 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・会議資料の作成(英語/日本語) ・通訳、翻訳 ・議事録作成(英語/日本語) ・中元、歳暮手配、礼状作成、贈答品手配 ・出張手配 ・月次営業実績のレポート作成 ・営業戦略レポート作成 ・部門予算管理 ・名刺の管理 ・顧客データベース管理 ・契約書、見積書作成 -------------------- [実績・取り組み] |
法務 | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ▼契約業務 (約X年) ・各契約書の作成・審査・交渉 (年間約XXX件) ・英文契約書の作成・審査・交渉 (年間約XXX件) ・法務相談対応 ・弁護士対応 ・訴状対応 <対応経験のある契約種類> 売買契約、秘密保持契約、 業務委託契約、個人情報保護関連 ▼コンプライアンス、リスク管理 ▼知的財産業務 (約x年) ・商業登記/商標管理業務 ・特許出願 ▼M&A業務 ・買収に伴う法務デューデリジェンス ・業務提携、事業提携、合弁会社設立 ▼株式上場業務 ・株式上場に向けた申請書作成 ・社内規程の作成 ・定款の変更、東証との対応等許認可 -------------------- [実績・取り組み] |
貿易事務 | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [上場]東証一部上場 [所属部署/人数]部/XX人 [役職] -------------------- <職務要約> ・コレスポンデンス ・PO発行 ・L/Cの書類作成、手配(OPEN/AMEND) ・船積書類や各種契約書の作成、翻訳 ・通関業務、貨物保険の手配 ・代理店、船会社、航空会社との折衝や顧客との打合せ -------------------- [実績・取り組み] |
WEBデザイナー・コーダー | <職務要約> --------------------- 【制作サイト歴】 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] X名(自社 XX名、協力会社 XX名、 XX人月) [担当フェーズ] [使用ソフト/言語] [制作実績(URL)] [達成実績] 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] X名(自社 XX名、協力会社 XX名、 XX人月) [担当フェーズ] [使用ソフト/言語] [制作実績(URL)] [達成実績] 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] X名(自社 XX名、協力会社 XX名、 XX人月) [担当フェーズ] [使用ソフト/言語] [制作実績(URL)] [達成実績] --------------------- |
WEBマーティング | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [所属部署/人数]部/XX名 [役職] -------------------- <職務要約> [担当サービス/サイトURL] [担当サイト規模]PV数/UU数/広告費等 ▼業務内容 ・リスティング/ディスプレイ/ アドネットワーク/アフィリエイト広告運用 ・代理店の選定/折衝 ・アクセス解析、レポート作成 ・UI/UX改善企画 ・SEO対策 ・SNS運用(facebook/Instagram 他) ・WEBサイトコンテンツ改善/企画 ・キャンペーン企画 ・オウンドメディア運用/企画 -------------------- [実績・取り組み] 新製品○○の売上XX億円(昨年同月比XX%UP) 雑誌への取材・商品PR記事の露出回数が昨年同月比XX%UP |
社内SE | [事業内容] [従業員数] X,XXX人 [所属部署/人数]部/XX名 [役職] -------------------- <職務要約> [担当サービス/サイトURL] [担当サイト規模]PV数/UU数/広告費等 ▼業務内容 ・リスティング/ディスプレイ/ アドネットワーク/アフィリエイト広告運用 ・代理店の選定/折衝 ・アクセス解析、レポート作成 ・UI/UX改善企画 ・SEO対策 ・SNS運用(facebook/Instagram 他) ・WEBサイトコンテンツ改善/企画 ・キャンペーン企画 ・オウンドメディア運用/企画 -------------------- [実績・取り組み] 新製品○○の売上XX億円(昨年同月比XX%UP) 雑誌への取材・商品PR記事の露出回数が昨年同月比XX%UP |
SE・PG | <職務要約> --------------------- 【担当プロジェクト歴】 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] XX名 [担当フェーズ] [開発環境(OS/言語/DB)] [実績・取り組み] 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] XX名 [担当フェーズ] [開発環境(OS/言語/DB)] [実績・取り組み] 20XX年XX月~20XX年XX月 [プロジェクト概要] [プロジェクト規模] XX名 [担当フェーズ] [開発環境(OS/言語/DB)] [実績・取り組み] |